Mais do que fiscalizar, orientar. Esse é o direcionamento que tem guiado a atuação da Corregedoria-Geral da Justiça do Tocantins e que ganha forma prática com a realização da I Semana da Gestão de Excelência, em Gurupi. A iniciativa marca uma Corregedoria mais próxima, formativa e estratégica, voltada ao fortalecimento das unidades judiciárias a partir da qualificação de magistrados(as) e servidores(as).
Essa mudança de perspectiva parte de uma escolha institucional de substituir o caráter predominantemente fiscalizador por uma atuação baseada no acompanhamento e no direcionamento das unidades. Durante a abertura, o corregedor-geral da Justiça, desembargador Pedro Nelson de Miranda Coutinho, sintetizou esse posicionamento ao destacar que a orientação passou a ocupar papel central na atuação da Corregedoria.
“Temos a possibilidade de realizar correições com caráter fiscalizador, mas a nossa escolha tem sido priorizar a orientação. É por meio dela que conseguimos gerar resultados mais consistentes, especialmente no campo da gestão. A gestão é fundamental e é nesse ponto que a Corregedoria tem concentrado seus esforços, com foco no fortalecimento do primeiro grau. Hoje, não há mais espaço para uma atuação sem planejamento, sem estratégia e sem clareza sobre o que fazer, como fazer e por que fazer”, destaca.
O corregedor ainda ressaltou, “Quando orientamos, capacitamos e damos direcionamento, criamos condições reais para que as unidades avancem com mais eficiência. Por isso, temos reforçado esse modelo: uma Corregedoria que orienta, que acompanha e que contribui diretamente para a melhoria da prestação jurisdicional. Atualmente, nossa atuação reflete esse compromisso: cerca de 80% voltada à orientação e 20% à fiscalização. Esse é o caminho que estamos consolidando e é o que nos traz até aqui.”
Esse direcionamento se reflete na prática. A Semana da Gestão de Excelência nasce desse entendimento e foi desenhada para materializar essa perspectiva, especialmente por meio da capacitação e da aproximação com as unidades do interior. “O desembargador, desde o início da gestão, deixou muito claro que o foco não estaria apenas na fiscalização, mas principalmente na orientação. E este curso foi totalmente pensado nessa direção. Desde o ano passado, já identificávamos a necessidade de uma capacitação voltada à gestão, além da importância de levar esse conteúdo para o interior, considerando as dificuldades que muitos enfrentam para se deslocar até a capital”, afirma o juiz auxiliar da CGJUS, Manuel de Faria Reis Neto.
Na prática, a lógica se consolida de forma simples e estratégica: orientar para estruturar, estruturar para melhorar e melhorar para entregar uma prestação jurisdicional mais eficiente. “Quando conseguimos reunir todos aqui, criamos uma oportunidade valiosa, vocês passam a conhecer a realidade uns dos outros, entender o que está sendo feito em cada unidade e refletir sobre o que pode ser aprimorado na própria rotina. Essa troca de experiências em conjunto com esse diálogo direto, é um dos maiores ganhos do curso”, enfatiza o magistrado.
A experiência de troca, alinhamento e acesso à informação aparece como um dos principais ganhos apontados pelos participantes. “Para mim, a importância deste curso é enorme. É uma iniciativa de grande valor, prestigiada pela Corregedoria. Lembro que, quando o corregedor esteve em Gurupi durante uma correição, ele já havia mencionado esse projeto, e hoje estamos aqui tendo a oportunidade de aprender ainda mais. É um momento importante de integração entre as unidades da região sul. Sinceramente, mesmo que o curso terminasse agora, eu já sairia muito satisfeito, porque são informações extremamente relevantes para o nosso dia a dia”, explica o servidor da comarca de Gurupi, João Resplandes.
Formação prática
A proposta das oficinas é aproximar o conteúdo da realidade das unidades, com foco na construção coletiva e na aplicação direta das ferramentas de gestão. “Hoje estamos aqui em Gurupi para acompanhar de perto o trabalho dos servidores, promovendo uma troca justa de experiências sobre o que funciona, o que pode ser aprimorado e como cada unidade pode evoluir. Tudo isso com base em dados. Seguimos com esse propósito: trocar ideias e construir, de forma conjunta, um plano de gestão sólido e eficiente”, aponta uma das facilitadoras do curso, Joelma Moreira.
A experiência prática do curso também é percebida por quem está participando diretamente das atividades, especialmente pela possibilidade de aplicar os conteúdos na rotina das unidades. “Participar desta capacitação tem sido extremamente importante, porque conseguimos avançar no uso dos sistemas de monitoramento, acompanhar metas com mais precisão e dar mais impulso aos processos. Trabalhamos também com a gestão de pessoas e das unidades, o que faz toda a diferença, já que estamos diretamente envolvidos na execução dessas atividades. Aprender a utilizar essas ferramentas, com o apoio das capacitadoras da Corregedoria, fortalece nossa atuação e contribui para uma prestação jurisdicional mais eficiente e qualificada. É um aprendizado que impacta diretamente a nossa evolução profissional”, avalia Bianca Martins, servidora da comarca de Dianópolis.