A Diretoria de Gestão de Pessoas (Digep) em parceria com a Escola da Magistratura Tocantinense (Esmat) concluiu nesta quarta-feira (5/6) o Workshop Impactos do Teletrabalho nos níveis de qualidade de vida e saúde mental com as turmas I, II e III dos servidores em teletrabalho.
O Workshop foi destinado a servidores(as) do Poder Judiciário tocantinense em regime de teletrabalho e gestores(as) dos(as) servidores(as) em teletrabalho, tudo conforme o que determina nos termos da Resolução nº 20, de 2020.
A atividade tinha como objetivo propiciar a intensificação dos aspectos positivos referenciados ao teletrabalho, oportunizando a orientação, assistência e proteção ao trabalho; prevenção a adoecimentos e consequente manutenção da saúde e qualidade de vida dos teletrabalhadores e de seus respectivos gestores, e a garantia da manutenção da produtividade e efetividade dos trabalhos prestados aos jurisdicionados.
Workshop
Durante participação como um dos facilitadores, Fernando Malheiros, chefe de gabinete da Desembargadora Maysa Vendramini Rosal, destacou um significativo avanço no desenvolvimento de teletrabalhadores e gestores de atividades no Tribunal de Justiça do Estado do Tocantins. Ele ressaltou que "o teletrabalho é uma realidade e o aprimoramento de magistrados e servidores, é uma ferramenta indispensável para a melhoria da qualidade de vida destes e do ambiente de trabalho em que estão inseridos".
O Workshop foi realizado em dois dias (04-05/06) na modalidade EaD e ministrado pela professora Maria Júlia Pantoja de Brito, doutora em Psicologia Organizacional e do Trabalho, pela UnB (2004), professora no Programa de Pós-Graduação em Gestão Pública da Universidade de Brasília (UnB) e pelo mestrando do programa de Mestrado Profissional e Interdisciplinar em Prestação Jurisdicional e Direitos Humanos – Esmat/UFT, Fernando Roberto Malheiros, pós-graduado em Direito Penal e Processo Penal pela Universidade Gama Filho-RJ (2009).
