O segundo dia da I Semana da Gestão de Excelência, promovida pela Corregedoria-Geral da Justiça do Estado do Tocantins, em parceria com a Escola Superior da Magistratura Tocantinense (Esmat), em Araguaína, foi marcado nesta terça-feira (12/5) por oficinas temáticas voltadas ao fortalecimento da gestão das unidades judiciais e pela construção colaborativa de soluções aplicadas à rotina do primeiro grau. A programação reuniu magistrados (as), servidores (as) e assessores (as) das comarcas da região norte em um ambiente de troca de experiências, alinhamento institucional e aperfeiçoamento técnico.
A programação da manhã teve início com a Oficina I, voltada à gestão de unidades da fazenda pública, conduzida pelo juiz Roniclay Alves de Morais. Na sequência, os participantes se dividiram em oficinas temáticas voltadas às diferentes competências judiciais. A Oficina II abordou a gestão de audiências criminais e sentenças, sob a condução do juiz Jossaner Nery Nogueira Luna. Paralelamente, a Oficina III discutiu a gestão de unidades dos juizados especiais, conduzida pelo juiz Marcelo Augusto Ferrari Faccioni, enquanto a Oficina IV trouxe reflexões sobre a gestão de unidades da infância e juventude, com o juiz Adriano Gomes de Melo Oliveira.
Durante a tarde, a programação seguiu com a Oficina V, dedicada à gestão de unidades cíveis, conduzida pelo juiz Francisco Vieira Filho. As atividades buscaram aprofundar discussões sobre organização de fluxos, definição de estratégias, padronização de procedimentos e construção de práticas mais eficientes e alinhadas às demandas do Poder Judiciário.
Para o juiz Jossaner Nery, a capacitação fortalece diretamente a atuação das unidades judiciais no estado.
“A Semana de Gestão foi muito importante para ensinar métodos eficientes de trabalho nas varas criminais, varas cíveis e, de um modo geral, no nosso estado do Tocantins”, destacou.
Mais do que debates teóricos, as oficinas priorizaram a aplicação prática dos conteúdos, permitindo a análise de desafios enfrentados diariamente pelas unidades judiciais e o compartilhamento de experiências entre diferentes comarcas. A proposta reforça a diretriz da Corregedoria de incentivar uma atuação orientativa, colaborativa e voltada à melhoria contínua da prestação jurisdicional.
“É um momento enriquecedor em que conseguimos compartilhar experiências entre as unidades participantes e refletir sobre desafios comuns da rotina judicial. Essa ação da Corregedoria é fundamental porque aproxima as equipes, fortalece o diálogo institucional e leva orientações práticas que contribuem diretamente para a melhoria da eficiência”, ressaltou a chefe da Divisão de Monitoramento de Metas e Indicadores da CGJUS e palestrante do curso, Adriana Reis Dutra.
Na avaliação do juiz Francisco Vieira Filho, a iniciativa fortalece o aprendizado coletivo e valoriza a construção conjunta de soluções dentro do Judiciário.
“Esse momento é muito importante porque permite o compartilhamento de conhecimentos, experiências e boas práticas entre as unidades judiciais. A partir dessas trocas, cada participante consegue refletir sobre sua realidade e identificar o que pode ser aplicado ou aprimorado em sua unidade. Parabenizo a Corregedoria pela iniciativa, que fortalece o diálogo institucional e valoriza o conhecimento dos próprios colegas e colaboradores do Judiciário”, afirmou.
A juíza titular do Juizado Especial da Infância e Juventude da Comarca de Araguaína, Julianne Freire Marques, também evidenciou o caráter prático da capacitação e os impactos diretos na rotina das unidades.
“Esse é um curso em que a gente tem acesso a várias formas e métodos para agilizar o nosso trabalho, para entregar prestação jurisdicional de forma efetiva, com a utilização do corpo de funcionários e de material tanto de trabalho físico quanto humano”.
Na prática
O encerramento institucional da programação foi marcado pela apresentação dos Planos de Gestão das unidades judiciais, elaborados pelas equipes ao longo da capacitação. Cada unidade teve entre cinco e dez minutos para expor diagnóstico, metas e compromissos, indicadores de acompanhamento, responsáveis, prazos, ações imediatas e riscos identificados.
A atividade simbolizou não apenas a conclusão do curso, mas o fortalecimento de uma cultura de planejamento, monitoramento e responsabilidade institucional dentro das unidades judiciais. Ao final das apresentações, os planos foram entregues simbolicamente à Corregedoria-Geral da Justiça. A construção coletiva dos planos e a dinâmica colaborativa das oficinas destacaram o propósito da Semana da Gestão de Excelência: fortalecer equipes, incentivar o compartilhamento de boas práticas e contribuir para uma Justiça mais organizada, estratégica, humanizada e alinhada às necessidades da sociedade.
Reforçando o caráter colaborativo e de orientação da iniciativa, a coordenadora de Correição, Planejamento e Aprimoramento da 1ª Instância, Hyllaine Asevedo da Silva, destacou que a proposta da ação foi construída para ampliar a participação das comarcas e aproximar a Corregedoria das unidades judiciais.
“Nós priorizamos uma logística mais acessível às comarcas, regionalizando as apresentações nas cidades de Palmas, Gurupi e Araguaína, favorecendo uma maior participação das unidades judiciais. O Poder Judiciário conta com servidores talentosos e muito comprometidos, e foi uma grande satisfação ter o apoio da servidora Joelma Moreira da Comarca de Goiatins no desenvolvimento dessa meta da Corregedoria”.
Hyllaine ainda comenta que a programação foi pensada para criar um espaço de diálogo, compartilhando experiências, conhecimentos, inspirações e conexão.
“Com foco primordial em pessoas, reconhecendo que não tem como se falar de gestão sem falar de pessoas. Nosso objetivo é fortalecer uma cultura institucional voltada à gestão consciente das rotinas de trabalho, demonstrando que a melhoria dos dados e dos resultados pode e deve caminhar junto com a preservação da qualidade de vida dos magistrados, servidores e de toda a equipe”.
Dentro dessa perspectiva, ela reforça que a proposta da Corregedoria respeita as particularidades de cada unidade judicial e busca construir soluções de forma conjunta.
“A Corregedoria não traz fórmulas prontas e mágicas, pois acreditamos que cada unidade deve pensar a sua própria gestão conforme a sua realidade e peculiaridades. A experiência foi inovadora, com atividades práticas e debates de situações reais, contando com a participação e o engajamento de todos. O desembargador corregedor Pedro Nelson, o Dr. Manuel e toda a equipe da Corregedoria reforçam a disponibilidade para auxiliar as unidades e repensar, de forma conjunta, novas estratégias de gestão”.
Segunda etapa
A segunda etapa da Semana da Gestão de Excelência ocorrerá em outubro desse ano de 2026, por meio do reconhecimento e premiação dos servidores das unidades que mostraram os melhores desempenhos no cumprimento dos indicadores dos seus planos de gestão.
