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Liderar não é só ter cargo é saber lidar com pessoas, resolver conflitos e criar um ambiente de trabalho mais justo e colaborativo. Com esse foco, servidores de diversos setores do poder Judiciário participam do curso Gestão de Pessoas e Liderança, promovido pela Escola Superior da Magistratura Tocantinense (Esmat) em parceria com a Corregedoria-Geral da Justiça do Tocantins.

O objetivo da capacitação é desenvolver habilidades em gestão, ética, inovação e relacionamento humano  tudo o que faz diferença no dia a dia do Judiciário.

Com 20 horas de carga-horária, o curso é realizado em formato híbrido, com a primeira etapa foi realizada de forma on-line, via Google Meet, na última sexta-feira (16/05). Já os encontros presenciais estão sendo realizados entre estas quinta e sexta-feira (22 e 23/05), na sede da Esmat, em Palmas.

Na abertura presencial o desembargador Pedro Nelson de Miranda  Coutinho, corregedor-geral da Justiça do Tocantins, fez questão de dar as boas-vindas aos participantes. “Vim aqui agradecer a vocês e desejar a todos um ótimo curso. Preciso de todos vocês bem preparados para nos auxiliar nas ações da Corregedoria.”

A proposta da capacitação vai além da teoria: o conteúdo também é prático, com estudos de caso e ferramentas úteis para fortalecer o clima organizacional, a comunicação e o trabalho em equipe. Tudo isso voltado para construir um Judiciário mais eficiente, ético e conectado com as pessoas.

Entre os facilitadores estão o engenheiro Luiz Antonio Capanema Pedrosa e o juiz federal Carlos Henrique Borlido Haddad, que destacou a importância da formação contínua.

Nosso objetivo é capacitar ainda mais as equipes, principalmente aquelas que atuam na Corregedoria, que desempenham um papel fundamental no apoio ao funcionamento das unidades judiciárias em todo o Estado. Esses profissionais se deparam frequentemente com desafios relacionados a processos, liderança e convivência no ambiente de trabalho. Nosso foco é exatamente esse: fortalecer a liderança, melhorar a comunicação e os relacionamentos interpessoais, para que a Corregedoria possa exercer com excelência sua função orientadora e contribuir para que o serviço judicial no Tocantins seja cada vez mais eficiente", destacou o magistrado.

Para quem vive a realidade da Corregedoria no dia a dia, como a servidora Glacielle Borges Torquato, a capacitação é essencial. “O curso para a Corregedoria é fundamental, especialmente pelo papel que tem de orientar e fiscalizar os serviços, as unidades judiciais e extrajudiciais. A Corregedoria, no seu papel orientativo, tem a função de auxiliar os magistrados na gestão das suas varas. Porque mais importante do que julgar processos é gerir bem a vara, organizar os processos, os fluxos de trabalho, para que os servidores consigam trabalhar com mais qualidade de vida e entregar os resultados que a sociedade espera. E para nós, enquanto servidores, mesmo aqueles que não exercem cargos de liderança, é necessário desenvolver a autoliderança, a autogestão das atividades e do desempenho no dia a dia. Isso impacta diretamente na organização do trabalho e na entrega adequada dos nossos serviços.”

Ao abrir espaço para quem já lidera e para quem quer se preparar, o curso sinaliza uma mudança de cultura dentro do Judiciário. A ideia é simples: investir em pessoas para transformar instituições. E isso começa com formação, escuta e valorização.